Вырастим культуру менторства в вашей компании

Для кратного личностного и профессионального роста ваших сотрудников

Для чего компании культура менторства?

В России очень слабо развита культура, приема и обучения  специлистов. Есть два варианта работы:

1) Мы обучаем ваших сотрудников методологии менторства и выстраиваем правильные процессы наставничества в компании

2) Наши наставники менторят ваших сотрудников

Выстроенная внутренняя система менторства для ваших сотрудников может стать для них очень приятным бонусом и повысит их лояльность к вашей компании. Сотрудники получат четкий план развития собственных навыков и поймут в каком направлении двигаться. Консультации с ментором позволят принимать правильные решения быстро и эффективно.


Внедрим 360 degree feedback.

Обычно его проводят среди сотрудников два раза в год. На основе оценки, принимаются решения по:

  • росту грейда
  • росту зарплаты
  • выплате премий
  • росту ответственности

НАШИ СУПЕР МЕНТОРЫ ГОТОВЫ ПОМОЧЬ

Какие обычно проблемы 

возникают у mentee?

Нет уверенности в принимаемых решениях

Не понятно какие навыки и как нужно прокачивать

Хочется выйти на новый уровень задач в работе

Недостаточно практического опыта в решении задач

Хотите выстроить систему менторства в своей компании? 


Оставьте заявку